15 Signs Sei Meant to Be Together

Anche quando tu sei pazzo di qualcuno, spesso può essere difficile capire se lui o lei è "giusto" per voi. Come fai a sapere che non si sentono in modo diverso in un anno? 10 anni? Una vita? Decidere se si può impegnare a qualcuno è una determinazione profondamente personale, e ognuno di noi ha diversi criteri. Come in ogni verdetto, è necessario avviare da valutare le prove.

Con questo in mente, yourtango è venuto con 15 segni che sei Incontri l'anima gemella. Non dovete controllare di sconto su tutti questi punti per essere sicuri di qualcuno - ma se si può dire di sì a molti, hai trovato un compagno molto speciale.

1. Hai detto cose che non dirò a nessuno. Noi non intendiamo farfugliando qualcosa quando si è emotivamente instabile, ma il desiderio di dirgli particolari intimi sulla tua vita, significa che si fida di lui - una componente importante di amore successo nel lungo periodo.

2. Si lasciò see you in momenti di debolezza. È facile essere felice con qualcuno quando ti senti bene con la vita. Ma cosa succede quando non si sta facendo così bene? Volete vederla quando sei stato negato un aumento di stipendio, o il vostro gatto è morto, o che ha avuto un Plain Old brutta giornata? Avrebbe dovuto essere un conforto nei momenti difficili, non un peso.

3. Si lo rispettano. Non si desidera modificare l'essenza di chi è. Ci possono essere cose che vi irrita nella vita quotidiana - si insiste a portare la sua T-shirt preferita bucata, mangia zucchero a base di cereali per la cena, si guarda ancora cartoni animati Sabato mattina - ma come lui, chiaro e semplice.

4. Vuoi che i tuoi genitori. Si sente orgoglioso di lui e che si desidera visualizzare lo sconto - in contrapposizione al sentimento, come bisogna fare delle scuse per lui.

5. È possibile immaginare un futuro insieme. Non dovete praticare la scrittura del nome con il suo cognome, ma ti periodicamente liberare la vostra mente alla immagine di una vita insieme? È incredibile?

6. Non avete paura di essere in disaccordo con lui. Voi sapete che anche se si lotta, lui ti ascolta e non pennello che si spegne. Prende sul serio, anche quando si pensa si sbaglia.

7. Vuoi lavorare i vostri grandi differenze. Se si dispone di differenze fondamentali che influiscono sul futuro insieme - diverse opinioni sulla religione, il denaro, o qualcosa d'altro - si desidera lavorare fuori con lui, e credo che si possa giungere ad una conclusione che possa soddisfare entrambi.

8. Ridere insieme. Il riso è uno dei piaceri semplici della vita - si dovrebbe assolutamente essere in grado di crack a vicenda.

9. Sei incredibile, assolutamente, sorprendentemente attratto da lei. Chimica fisica è un ingrediente innegabilmente importante in un rapporto sano. E se lei non è una bellezza classica o il solito "tipo"? Una ragione in più per pensare She's The One.

10. It's OK per essere tranquillo intorno a lei. Non ti senti come se dovessi riempire lo spazio tra voi con le chiacchiere o l'interazione di altri. Invece, si sente un comfort facile.

11. Ci si sente come te intorno a lui. Non ti senti come se dovessi modificare i tuoi pensieri, non sei consapevole o ansioso.

12. Avete bisogno di lui la giusta quantità. Hai tempo per lui - ma non troppo. Alcuni di bisogno è buona, ma troppo razze malcontento.

13. Non ti senti troppo geloso. Sei a tuo agio con lui, uscire con gli amici - anche gli amici di sesso femminile. Si lascia che l'altro hanno la tua stessa vita e gli hobby.

14. Ti senti come se ti rende una persona migliore. Lei ti fa sentire intelligente, divertente, interessante, creativo - come la versione migliore di te stesso. Ci si sente come lei tira fuori e integra le parti migliori di voi.

15. Si alza solo voi. A volte è così facile. Ti senti come capisce una parte essenziale di voi che non si può spiegare o articolare. E 'un ambiente caldo, confortevole sensazione - e quella che dovrebbe avere con la persona che si sposano.

Forse marchi coppia da record Anniversary

LAGO orso bianco, Minnesota (WCCO) â € • Un paio di White Bear Lake celebrare il loro 83 anniversario di matrimonio di questa Domenica.

Ora il libro del Guinness dei primati è la ricerca per vedere se Clarence e Mayme Vail qualificarsi come il più a lungo una coppia sposata vivo.

"E 'incredibile", ha detto Mayme.

Clarence è 101-anno-vecchio, Mayme è 99. Si sono sposati nel 1925, quando era presidente Calvin Coolidge, ma erano innamorati da quando si erano incontrati in grado 8 in Hugo, Minnesota

"Era andato attraverso il 8th grade in altra scuola, poi si arriva alla nostra scuola - smart come una frusta", ha detto Mayme.

La coppia ebbe 6 figli, 39 nipoti, pronipoti e 101. Vivono in una casa-assistita che vivono in White Bear Lake.

Mayme ha detto la pazienza è la chiave per un lungo matrimonio.

"Devi ammettere che stai male di tanto in tanto", ha detto Mayme. "Ho dovuto farlo."

Clarence riassunto 83 anni di vita coniugale, a suo modo semplice.

"Kind of fortunato", ha detto.

Le insidie del luogo di lavoro Romance

NEW YORK - E 'naturale per trovare l'amore al lavoro. E 'dove le persone trascorrono la maggior parte del loro tempo.

Ma un romanzo di Office può essere rischioso per i piccioncini e le aziende per cui lavorano.

Molti datori di lavoro sono le regole per garantire che il gioco delle coppie non pregiudica la linea di fondo. Sono preoccupato del fatto che innamorati distratti cadrà indietro nel loro lavoro. Sono anche preoccupato del fatto che un rapporto che va acida potrebbe portare ad accuse di molestie sessuali.

Alcune aziende vietano rapporti romantici del tutto. Così, un dipendente che si innamora potrebbe essere licenziato.

Con San Valentino in anticipo, l'amore è nell'aria. Qui ci sono cinque cose ogni dipendente dovrebbe sapere romanzi sul luogo di lavoro:

What's Love?

Non c'è un modo per definire un rapporto. Ognuno ha una visione diversa, tra cui il tuo datore di lavoro.

Alcuni dirigenti ritengono uno-fling tempo dopo la festa di giorni di ferie conta come un rapporto, soprattutto se un supervisore e subordinate sono coinvolti.

Altri potrebbero obiettare che non importa se non c'è una più duratura corteggiamento.

I dipendenti possono sostengono che quello che fanno nella loro vita privata non dovrebbero essere affari loro datore di lavoro.

Ma può essere se si presenta un rischio finanziario o legale della società, dice Michael Casey, un partner presso lo studio legale di Miami Epstein Becker & Green.

"Il modo in cui i datori di lavoro vedere le relazioni sul luogo di lavoro si concentra sulle questioni giuridiche e morale. Si preoccupano le accuse di favoritismi e di molestie, "dice Casey.

La preoccupazione è che i romanzi ufficio può portare a distrazioni sul posto di lavoro, e non solo per gli appassionati. Co-lavoratori possono lamentarsi se un collega che ha coinvolto, con un supervisore ottiene una promozione o viene dato incarichi ambito. Il risentimento è probabile che hanno un im patto sul lavoro di squadra e la produttività.

Conoscere le regole

Molte aziende cercano di creare regole per quanto sul posto di lavoro connessioni sociali possono andare.

"I datori di lavoro devono riconoscere che le persone si incontrano sul posto di lavoro", ha detto Michael Hanlon, un partner presso lo studio legale di Philadelphia Bianche Roma. "Ma non voglio che nessuno a sentire la pressione di essere in una relazione".

Più preoccupanti: quando un boss vuole partecipare con un dipendente rango inferiore, o se iniziare un rapporto.

Tali rapporti possono essere consensuale, ma i punti Hanlon fuori, può anche essere difficile per un lavoratore dipendente a dire di no per avanzare di un boss ', senza temere un qualche tipo di ritorsione.

Molte aziende di evitare il problema vietando boss da risalente chiunque a un rango inferiore.

Quelli che consentono di datare potrebbe richiedere ai dipendenti di comunicare quando sono in rapporti. A Goldman Sachs Group Inc., devi dire al vostro gestore se si è coinvolti con un collega, ha detto il portavoce Gia Moron. Se non e la relazione viene scoperta, si rischia di essere licenziato.

Alcune aziende prendere la divulgazione di un romanzo ufficio un ulteriore passo avanti con l'uso dei cosiddetti "contratti di amore." Questo è un documento legale che sia i dipendenti che devono firmare dichiarando che la relazione è consensuale. Si può anche definire la politica della società, le molestie sessuali.

Una volta che un datore di lavoro è parlato di un rapporto, i gestori potrebbero quindi decidere di spostare un dipendente di un'altra divisione, al fine di evitare potenziali conflitti di interesse che potrebbero provenire da avere la coppia di lavoro insieme.

Essere adulti About It

Co-lavoratori che hanno un rapporto di necessità di essere prudenti. Ciò significa che non risatine in sala break o fare gli occhi a vicenda attraverso l'ufficio.

Anche se i lavoratori il vostro capo e co-so che sei insieme, avete ancora bisogno di essere discreto. Non voglio che nessuno lamentarsi di gestione che non possono lavorare con te perché sei troppo permaloso con il vostro compagno o non operano professionalmente.

Un sondaggio sponsorizzato dal lavoro di consulenza di vita dell'impresa Opzioni Workplace trovato che il 44 per cento dei 623 intervistati ha osservato altre relazioni romantiche o di atti di affetto romantica sul luogo di lavoro. E più di un terzo di coloro che hanno testimoniato la storia d'amore ha detto che li faceva a disagio o colpito il loro lavoro.

Andrea Holland incontrato il suo fidanzato quando lei lo ha intervistato due anni fa per un lavoro in ditta di pubbliche relazioni Access Communications. L'attrazione è stata immediata.

Dopo tre mesi di lavoro insieme nella stessa squadra, hanno iniziato a frequentarsi. Hanno mantenuto il loro rapporto tranquillo. Avrebbero camminato nel mondo del lavoro, a volte separati, e prendere le scale per uscire, invece di camminare attraverso la hall principale.

"Gli ho detto che non aveva intenzione di andare a pranzo con lui ogni giorno", ha detto l'Olanda, che ora è 25. "Volevo essere professionale al lavoro."

Questo ha pagato. Un anno nella loro relazione, hanno detto i loro capi, che già aveva intuito che erano insieme. La coppia ha suggerito che uno di loro dovrebbe prendere in considerazione di lasciare l'azienda. I loro capi detto di no.

Invece, sono stati messi in gruppi separati, e seduto di fronte l'ufficio gli uni dagli altri.

Love Bites

Rapporti può essere grande quando si è in loro, ma un disastro se saltare in aria. E il disastro può estendere al vostro lavoro.

E 'difficile concentrarsi sul lavoro, se si deve vedere il tuo ex compagno di ogni giorno. Che possono incidere sulla produttività e il morale - la tua e quella dei tuoi collaboratori, che possono certo senso l'animosità tra di voi. C'è anche il rischio che un compagno disprezzato sarà sabotaggio lavoro di un ex amante o la reputazione professionale.

"C'è un lato molto chiaro scuro per i rapporti di lavoro verso sud", ha detto Donna Flagg, fondatore delle risorse umane Consulting Group, il gruppo Krysalis. "Ogni individuo diventa vulnerabile se il romanzo non dovesse funzionare, e che può davvero colpire il business".

Have Fun

Falling in love sul luogo di lavoro può essere una buona cosa, per i dipendenti ei loro datori di lavoro.

Questo è solo il modo in Olanda lo vede. Sia lei che il suo compagno hanno ottenuto promozioni dato che la loro storia d'amore iniziata - ha ora un alto dirigente del conto e lui è un account executive.

"Quando le persone sono in relazioni positive sul luogo di lavoro, essi godano realmente di lavoro. Che lavorare di più. Essi soggiorno più lungo, "ha detto Flagg.

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